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崂山风景区应急指挥中心招聘简章

2014/08/25

根据景区工作需要，崂山风景区应急指挥中心将按照“公开、平等、竞争、择优”的原则，面向青岛崂山旅游集团有限公司正式员工公开招聘3名男性工作人员。现公布简章如下:
一、 招聘范围和条件
（一）品行端正，遵纪守法，热爱社会公共服务工作，具有良好的心理素质；
（二）普通话标准，语言表达流利，具备良好的沟通能力和倾听技能，反应灵敏；
（三）服从工作安排，身体健康，能够适应夜间值班工作；
（四）青岛崂山旅游集团有限公司发展部男性员工和青岛崂山旅游集团有限公司目前已正式签订劳动合同的男性员工。
（五）具有大学专科及以上学历，年龄在30周岁以下（1985年3月1日以后出生）。
（六）有下列情形之一的，不予聘用：
1.受过刑事处罚、劳动教养、少年管教的；
2.有犯罪嫌疑正在接受调查的；
3.受公安、司法机关行政拘留以上处罚的；
4.曾被辞退或者开除公职的；
5.有道德败坏等不良行为的；
6.家族或本人有遗传传染病、精神病史的；
7.有不良嗜好的。
二、招聘办法
（一）信息发布
招聘信息在崂山风景区网站公布。（http://www.qdlaoshan.cn）
（二）报名
1.报名时间：2015年3月18日—20日（上午9：30-11：30；下午13：30-16：30）。
2.报名地点：崂山风景区管理局北一楼（崂山区梅岭路29号）。
3.联系电话：88890111
4.报名所需材料
报名须携带《崂山风景区应急指挥中心招聘工作人员报名表》（详见附件）、身份证、毕业证书和相关资格证书原件及上述材料复印件，一寸近期同版免冠彩照3张（背面用圆珠笔注明姓名，用曲别针别在报名表右上角）。复印件请用A4纸。以上材料原件用于现场资格审查，复印件由报名点留存核查。
报名表可在崂山风景区网站下载或到报名点领取。
（三）招聘方法
经报名、资格审查、面试、体检、政审，择优录用。
1．资格审查
招聘工作中，全程对报考人员进行资格审查工作。如发现所提供资料有不实者或不符合报考要求的，取消报考资格。
2．面试
崂山风景区应急指挥中心工作人员的考试形式为面试，面试主要测试报考人员的语言表达、反应应变、普通话水平、行为举止、言谈仪表、岗位适用等方面能力。面试成绩采用百分制计分，并精确到小数点后两位数，尾数四舍五入。
面试结束后，按照面试成绩和招聘岗位数划定合格分数线。如果上线考生人数超过岗位数，按照岗位数1: 1的比例从高分到低分确定进入体检和政审的人员；如果上线考生人数低于岗位数，按照实际上线考生人数确定进入体检和政审的人员。
3．体检、政审
体检、政审工作由招聘部门按照有关规定统一组织。不按规定的时间、地点参加体检、政审的，视为自动放弃。
体检费用由报考人员承担。报考人员对体检结果有疑问的，可以按有关规定申请复检，费用由申请方负担。复检只能进行一次，体检结果以复检结论为准。
4．公示
拟聘人员名单在崂山风景区网站公示，公示期3天。
三、合同及工资待遇
聘用人员将纳入集团公司作为发展部员工管理，日常工作由景区信息中心负责管理，劳动合同根据本人实际聘用情况重新签订或变更。聘用人员每月基本工资2500元 (含个人应缴纳的社会保险和住房公积金)。
景区应急指挥中心岗位设考察期2个月，新聘用人员在考察期内不适用工作的，回原单位继续工作并执行原岗位工资待遇。
四、工作地点及主要职责
本次新聘用人员工作地点在景区管理局大楼710应急指挥中心。主要职责是轮流做好景区应急指挥中心夜间值班的各项工作，夜班结束后，安排调休；按照权限和操作规程协调解决游客、基层单位反映的问题，向领导请示汇报各种突发事件的处理。
五、有关说明
（一）报名人员在报考期间，应及时了解最新情况，保持手机畅通，因本人原因错过重要信息而影响考试录用的，责任由报名人员本人承担。
（二）招聘信息、面试时间及地点查询网址：崂山风景区网站（http://www.qdlaoshan.cn）。

    附件：崂山风景区应急指挥中心招聘工作人员报名表
    http://qdlaoshan.cn/zhengwu/fujian.doc