2022/07/12
为认真贯彻落实新时代党的建设总要求,加强基层党组织的战斗堡垒作用,进一步提升党员干部教育管理质效,崂山风景名胜区管理局始终坚持在党员教育管理工作上下功夫,将党员分为党员领导干部和普通党员两个类别进行分类管理,全面提升党员教育管理成效,不断增强党员队伍“凝聚力、战斗力、约束力”,打造一支堪当时代重任的高素质党员队伍。
重教育、提素质,夯实思想根基。一是组织活动聚合力。严格落实“三会一课”制度,定期召开党员大会、支委会和党小组会,提升党员的“参与感”;同时,创新组织生活载体,巧抓党的二十大、“七一”等重要节点,开展参观红色教育基地、学党章忆党史、重温入党誓词、党员志愿活动等主题活动,提高党组织合力。二是教育培训提能力。严格落实“第一议题”制度,组织党员领导干部开展理论学习中心组集中学习研讨13次;采取“一专题一班次”“主体班次+专业培训”等方式,举办“领导干部大讲堂”“素质能力提升培训班”“业务学习微课堂”等各类培训班次36期,覆盖党的二十大精神、护林防火、项目建设等各项重点工作,力争人人成为“业务通”;同步运用好“掌上课堂”,以党员网络学院、学习强国、微信群等为载体延伸教育阵地,构建学习互动的“桥梁”,提升党员能力素质。三是交流研讨激活力。定期组织党员开展学习交流研讨,党员领导干部带头交流发言,普通党员积极参与学习交流与讨论,在沟通交流中增进感情、在剖析批评中对照提升,激发组织生机活力。
抓规范、重关怀,统筹严管厚爱。一是坚持常规工作抓规范。统筹做好组织关系转接、党员管理信息系统维护、党内统计等工作,严把审查关、党费缴纳关、党员转入关、党员转出关,不断规范党员的日常管理,健全党员流动管理链条。二是坚持日常管理抓分类。按照“一支部一表”基本要求,分类建立党员领导干部、普通党员、在职党员、退休党员基础台账,确保党员底数清、情况明。三是坚持关怀帮扶抓精准。注重关心关爱生活困难党员、老党员、老干部等群体,在“七一”、元旦、春节等重要时间节点,由党员领导干部带头广泛开展走访慰问活动,使党的温暖落到实处,确保让广大党员深切感受到党组织的关怀和温暖。
强基础、筑堡垒,擦亮服务底色。一是争当服务游客“排头兵”。党员干部带头“亮身份、树形象、作表率”,机关党员干部职工在节假日下沉基层一线,主动靠前进行道路引导、讲解咨询、温馨提示、爱心帮扶,向广大游客传递“红马甲”的温暖和真诚。二是打造岗位服务“微阵地”。充分发挥党员干部的先锋模范作用,设置12处党员示范岗、23处先锋团队岗,点对点提供饮水、充电、急救、寄存等个性化服务,以实际行动践行“一切为了游客、为了游客一切”服务理念。三是构建片区服务“红网格”。在各游览区分区划片设立35个“党建责任区”,由表现优秀的党员担任责任区负责人,责任区党员分点位、分时段、不间断驻守,实现管理无死角、服务精准化。
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